YOU ARE PARTNERS
さくら優和グループ
さくら優和が構築するトータルサポートの仕組み
Alliance for development
税理士法人さくら優和パートナーズは熊本、福岡、鹿児島の
３ヶ所に本拠を置く九州最大級の税理士法人です。
３本部がアライアンスを構築することで、「人財」や
「知識」、「ノウハウ」、「情報」の相互間共有、
地域に縛られないサービスの提供を実現し、地域経済の
イノベーションの一助となるよう一意専心に取り組んでまいります。
税理士法人さくら優和パートナーズは熊本、福岡、鹿児島の３ヶ所に本拠を置く九州最大級の税理士法人です。
３本部がアライアンスを構築することで、「人財」や「知識」、「ノウハウ」、「情報」の相互間共有、地域に縛られないサービスの提供を実現し、地域経済のイノベーションの一助となるよう一意専心に取り組んでまいります。
熊本本部
KUMAMOTO
鹿児島本部
KAGOSHIMA
福岡本部
FUKUOKA
for Total Support
経営改善、事業承継、人材育成、資金調達など、企業や経営者が抱える「課題」は多種多様で時代とともに変化しています。
さくら優和グループはM&Aや事業承継の知識・実績を有した専門家集団である各関連会社と連携し、
課題解決のパートナーとして、会計・税務面以外でも企業をトータルサポートする体制を構築しております。
related company
関連会社
熊本
社会保険労務士法人さくら優和
熊本県熊本市中央区辛島町69番地 LAMONTE1 6階
TEL：096-288-5970
FAX：096-288-5975
鹿児島
株式会社さくら未来研究所
鹿児島県鹿児島市東開町3番地170
TEL：050-3508-9757
さくらAMG有限会社
鹿児島県鹿児島市東開町3番地170
TEL：099-210-2311
FAX：099-260-0113
Sustainable Development Goals
さくら優和パートナーズは持続可能な開発目標（SDGs）に積極的に取り組んでいます。
理念
2030年のSDGs達成に向けた経営方針と目指す姿
私たち、さくら優和パートナーズは経営理念に基づき、中小企業に寄り添った経営支援を行い、次の項目を実施することで地域経済社会の持続的な発展に貢献します。
1. 環境にやさしい企業づくり支援
2. 働く人々とその家族の幸せのための雇用の創出、維持
3. 学習と成長の機会の提供を通じた社会的公正の実現
Management Philosophy
経営理念
「関与先さまのさらなる事業繁栄」に貢献します
「地域経済・社会のさらなる発展」に貢献します
「社員とその家族のさらなる幸せ」に貢献します
行動計画
次世代育成支援対策推進法
社員が仕事と子育てを両立することができ、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。
行動計画
令和5年4月1日から令和8年3月31日までの3年間
目標1 社員のワーク・ライフ・バランスを確保するため、振替休日取得を推進する
対策 衛生委員会等社内検討開始
対策 制度の導入、管理職研修及び社内報などによる社員への通知
目標2 男性社員が育児休業を取得できるような職場風土の醸成を目指す
対策 妻の妊娠、子の出生を報告した男性従業員へ育児休業や短時間勤務制度等について情報提供を行う
女性活躍推進法
働きたい考える女性がより生き生きと活躍できるための環境づくりを推進するために、次のように行動計画を策定する。
行動計画
令和4年4月1日から令和7年3月31日までの3年間
目標1 女性の職業生活における活躍の推進(女性活躍推進法に基づく)
対策 管理職に占める女性労働者の割合を30%以上にする
【男女の賃金の差異の公表について】
情報公表項目 労働者に占める女性労働者の割合：51.2％
