さくら優和 Information

人材確保等支援助成金とは、魅力ある職場づくりをすることで人材確保や人材育成につながるよう事業主や事業協同組合などが活用できる厚生労働省の助成金です。今回は、2021年12月に拡充されたテレワークコースを中心にご案内致します。

良質なテレワークを新規導入し実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に対して助成します。テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象となります。
支給対象経費については、テレワーク用サービス利用料も対象です（上限は初期費用5万円、利用料35万円）。

※1企業あたり100万円もしくはテレワーク実施者1人あたり20万円のいずれか低い金額が上限です。

【活用事例】
新規にテレワーク勤務を導入するため、就業規則を整備し、社員に研修を行ったほか、テレワークに必要な機器を導入し、助成金を利用した（機器等導入助成）。その後、離職率低下等の目標について達成できたので、助成金を利用した（目標達成助成）。

他にもニーズに応じて8つのコースがあります

※は建設分野事業対象です。

ご質問等ございましたら、各担当者までお気軽にご相談ください。

【熊本本部　荒井】

PDFはこちらをクリック